Onboardingkosten-Rechner

Nutze nur die Stunden, die im betrachteten Zeitraum tatsächlich produktiv, abrechenbar oder für diesen Vorgang eingeplant sind. Dieser Wert wird für personalplanung und arbeitgeberkosten verwendet.

Gib den für deinen Vertrag, Standort oder Zeitraum geltenden Prozentsatz ein. Bei Schätzungen die Quelle und den Stichtag dokumentieren. Dieser Wert wird für personalplanung und arbeitgeberkosten verwendet.

Erfasse „Hardware und Ausstattung je Mitarbeiter (EUR)“ mit einem realistischen Wert aus deinem Unternehmen und prüfe Zeitraum, Einheit und Datenquelle.

Erfasse „Neue Mitarbeiter“ mit einem realistischen Wert aus deinem Unternehmen und prüfe Zeitraum, Einheit und Datenquelle.